党要管党务实清廉 全力打造“清纯瓷都” - 憨鼠网

十八大明确指出：党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。营造风清气正心齐劲足的干事环境，更是全面建成现代化绿色瓷都的可靠保证。 1月3日，县委书记吴深生在县委十二届六次全体（扩大）会议上说道。

我县近年来牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，以干部清正、政府清廉、政治清明为目标，以优良的党风促政风带民风，营造 敢想敢闯敢干 的思想环境、 亲商安商富商 的商务环境、 高速高效高质 的政务环境、 安全安定安心 的社会环境，全力打造党风正、政风清、民风淳的清纯之都。

驻进帮 汲取人民智慧

2012年12月31日，县委书记吴深生带领县财政、住建、市政等部门负责人到挂钩联系的龙浔镇大坂村实地查看大坂村地灾户安置及新村建设，进一步延伸 下基层、解民忧、办实事、促发展 活动，了解群众所需所求。

党的十八大报告指出： 坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量。 为更好地了解群众心声，德化2011年在全省最早组织开展 驻百村、进千户（企）、帮万民 活动，并以2012年 下解办促 活动为契机，持续深化推进，访贫问苦、访贤问计、访企问路，接地气、通民气、聚才气、增和气，已有35名县领导、3711名干部走访 十必访 对象3.16万户、企业700多家，征求意见、建议5600多条，为群众办实事9200多件，争取和筹集960多万元，帮扶慰问家庭6700多户；为企业争取扶持资金9000多万元，解决问题450多个；形成了挂钩联系、走访解难、蹲点接访、恳谈问政、结对帮扶、下派挂职、干部返乡解难、关爱服务留守老人等八项下基层长效机制。

马上就办 转变工作作风

近日，县人力资源和社会保障局以提高服务水平为起点，按照 能快则快 的原则，推行 一次性告知 制度和 一卡通 便捷服务，大部分业务把承诺时限压缩到法定时限50%以内。

同时，县医院结合 马上就办 精神，简化手续流程，推出便民服务窗口，医保审批、医学证明盖章、病历复印等都可以 一站式 办齐，减少了病人及其家属办理医保审批的时间。

我县积极倡导 马上就办 的工作作风，2012年10月出台《关于推动 马上就办 促进投资环境改善的实施意见》，要求对进入行政审批服务中心办理审批的项目审批环节不得超过3个，需现场勘查的项目审批环节不得超过4个，有条件的应推行一审一核制；对简易审批项目，县行政服务中心当场即办率要达到75%以上，乡镇服务中心当场即办率达到90%以上。

此外，我县深入开展 干部服务创业竞赛年 活动和干部素质提升工程，严格实行 大督查 机制，出台 五大战役 绩效考评方案，营造干事创业、比学赶超的发展氛围，还探索完善 干部返乡解难 制度，破解重点项目征安迁阻力大、推进难等问题。

阳光权力 实现公开透明

2012年12月14日，泉州市深化党务公开暨县委权力公开透明运行工作现场会在德化召开。2012年6月，德化县被省纪委、省委组织部确定为县委权力公开透明运行试点单位。

为提高公开实效，我县创新形式，构建了墙上、网上、手上、台上 四位一体 、 传统+现代 的立体式公开平台。经过工作实践，我县总结出 5+3 决策模式，对全县重大事项决策，都要经过调查研究、提出议题、征求意见、论证评估、集体决策等 五步骤 ，都得实行决策内容、执行过程、落实结果 三公开 。

同时，我县深化干部人事制度改革，启动实施泉州市委综合评价干部、提高干部考察材料质量的试点工作，对试点单位采取干部自我 画像 、晒绩 亮像 、测验 评像 、印证 修像 、会审 成像 五步成像法 对干部进行考核评价，探索提高干部评价综合质量。2012年7-8月，我县分2批调整了210多名干部，每一个干部调整都经过充分酝酿，群众的认可度比较高，在调配期间，没有任何举报信和举报电话。

如今，公开透明的 阳光权力 让德化做到干部清正、政府清廉、政治清明，以 清纯俭朴、风清气正 的优良政治生态为推动德化新一轮发展提供坚强政治保证。

[憨鼠责编：阿九]