德化县人社局“记分制、总奖惩”提升效能 - 憨鼠网

【德化网 讯】近日，县人力资源和社会保障局出台干部职工管理办法，以记分制的形式对干部职工出勤、值班、行为规范、勤政廉政、绩效考评、奖惩办法等作了量化规定，进一步规范并细化了局域网管理、环境卫生、窗口服务、民生保障等各项工作。该办法共50条可操作性强，每条都有量化的分数及扣分的标准，这对于增强干部素质，提升效能水平具有深远的意义。

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