创建学习型企业 提升企业竞争力 - 憨鼠网

我县企业家学员（右）积极与授课教师交流探讨。（阮乃朝 摄）

7月30日至8月4日，为期一周的德化县首期46名民营企业家高级研修班，在清华大学开班授课。

此次民营企业家高级研修班是我县第一次以 走出去 的形式与清华大学联合举办高规格、高标准、上档次、上水平的民营企业家培训班，采用清华大学专家讲座、案例分析、互动交流和实地参访相结合的方式，通过对宏观经济形势与企业发展、家族企业传承与转型升级、重塑管理者与提升领导力、中小企业品牌营销与管理等课题进行深入教学，力求为企业家搭建一个 问道名师、问策名企 的高端平台。

创造条件

在民营企业家高级研修班开学典礼上，县长欧阳秋虹这样鼓励参学的民营企业家们： 珍惜这次 充电 的好机会，安心学习，用心学习；同时学以致用，将所学所得运用到日后的经营管理实践当中，借鉴典型案例成功经验，积极寻求破解企业发展难题的有效途径和方法，努力提升企业核心竞争力，增强企业抵御风险能力，在 二次创业 中闯出新天地、再创新辉煌。

纵观我县，是一个以民营经济为主的县份，目前全县有各类民营企业2900多家，可以说是 十分天下有其九 。我县的民营经济发端于传统陶瓷产业，主要靠 自己骨头长肉 ，根植性较强，在激烈的市场竞争中，走出了一条拼质量、创品牌、强管理的成长之路，也孕育了一支吃苦耐劳、敢拼敢赢、永不服输的民营企业家队伍，成为我县经济发展的中流砥柱。近年来，宏观经济环境发生了深刻变化，特别是从08年的金融危机席卷全球到当前 欧债危机 持续蔓延，使德化企业面临更多、更大的考验。在这爬坡过坎的关键阶段，如何加快产业转型升级，在 二次创业 中抢占先机，继续保持发展新优势，企业家队伍素质的提升是根本。

在清华大学的培训，让我受益匪浅。 90后福裕陶瓷经理颜晋琼由衷地说道。交流中，颜晋琼十分感谢县委县政府开展此次民营企业家高级研修班，让她对于企业的未来有了新的想法和规划。

她认为，只有创新，才能生存。企业应该组建一支敢想、敢突破的创新团队，在产品研发方面，基于传统，勇于突破，做到与众不同，并且要用半年建立品牌战略，促进产业升级。

这次民营企业家高级研修班选择在清华，加强与清华的联系合作， 移植 一流学府的先进理念和智力资源，不仅有利于我县企业家和企业管理人才队伍开阔眼界、优化结构、提升素质，更有利于我县经济社会的长远发展。

更新观念

谈及有幸参加此次高级研修班的收获，39岁的环宇陶瓷有限公司董事长黄美罗认为主要在于提升企业家的思想境界，让企业家学会如何做老板。 正如清华大学校训 行胜于言 所说的一样，虽然有的人一辈子当老板，却不一定懂得做老板。尤其是德化的许多民营企业家，一般文化水平不是很高，如何做老板成为一个关键的问题，而做好老板更不容易。 他对于企业的定位有着深刻而又独到的见解， 企业首先要有社会责任感，要把企业放在和谐社会的定位之上，要为社会创造福利。企业不能仅仅关心自身的利益，它的社会责任表现在注重社会效益、企业发展与环境污染问题，关心员工利益等方面。

其实，黄美罗能有现在的成就，和他一直注重提高自身素质是分不开的。他曾经先后于2009年和2010年在厦门大学上过 上市融资总裁班 和 国际资本运营总裁班 ， 黄美罗坦言： 通过进修不断学习对于自己的企业管理有很大的帮助，能够结识更多的企业家，开阔视野，同时拥有更多的机遇，比如在厦门大学进修期间，与一位学员共同合作投资一项有关白玉钢构配送的 18重工项目 。

黄美罗对于企业家在清华研修班的表现印象更深刻。首先是好学， 从不迟到，从不缺课，课堂纪律好，课堂上勤于思考。 其次，平时身为企业老板的他们都能 放得下，坐得住，学得进，日后定能用得出 ，每天早上6点一过就起床，上课持续到12点，午饭后短暂的休息，下午2点半继续上课，直至5点多下课，晚上则会一起交流和互相学习。

企业家们表示，通过培训，掌握了更加系统全面的企业管理等知识，形成了更清晰的思路、更广的视角、更宽的眼界、更高的定位，明晰了发展定位，坚定了做强做大的信念，更加坚定走抱团发展、品牌化战略之路，以品牌占领市场，以品牌取得市场优势，对企业今后发展指明了方向。

转变提升

此次清华研修班的学习，黄美罗重新认识了中小企业品牌塑造的重要性，尤其是对于我县许多做内销的企业，更是意义深远。翻开他在研修班学习的教材，上面密密麻麻写满课堂笔记，黄美罗说： 通过学习《企业标杆与精细化管理》这门课程，我对于企业的标杆化管理有了系统的认识。中国的小企业做不大，大企业做不强，企业寿命短，企业的标杆都关系到这些问题。

经过清华研究班的深造，黄美罗表示能更好把握作为企业领导应有的行事原则，从学会应急解决，接着找出原因与责任，到最后根治。同时， 员工利益至上 始终是环宇有限公司坚持的重要原则， 我们绝不伤害员工的福利。看看，我们的员工有的都可以买5系宝马。 他笑着说道，他深知企业的发展离不开员工的汗水， 炎炎夏日，当我们在吹空调，那个在火炉里烧窑的是谁？ 他反复强调， 定工价要科学合理，尤其要保证优秀员工的利益，公司在为员工创造福利之余，也应当力所能及地做些社会福利工作。 环宇公司正是坚持着这样的原则，坚定地朝着做精做好的目标前进。尽管目前经济危机仍有所影响，但像环宇这样的创新型企业依然能够在危机中稳步增长。

当前欧债危机不断发酵，风险隐忧加大，加上原材料价格与产品价格形成 剪刀差 、用工成本提高等因素影响，企业利润空间不断压缩，德化陶瓷发展困境重重，很多企业在发展中都遇到了这样那样的困惑，在这次讲课中很多问题都有了初步答案，使企业都有极大的意愿要对企业今后发展思路进行重新思考梳理。

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