县人事局四项帮扶机制服务乡镇和企业二次创业 - 憨鼠网

一是建立企业紧缺人才指导目录，组织企业参加省、市大型招聘交流会、县人才招聘会、校园招聘会及陶瓷专场网络招聘会等，加大企业紧缺急需专业人才招聘力度。

二是加大农村种养殖业等领域“土专家”的农村实用人才职称评审力度，加大农民致富奔小康领头雁队伍建设力度；

三是加大公务员、事业单位工作人员招考力度，特别是农村紧缺的农业技术、医疗卫生、村镇规划等专业人才到乡镇服务，增强新农村建设的技术人才力量。

四是加大开发“三支一扶”、村务专职工作者公益岗位，引导大中专毕业生转变就业观念，鼓励大中专毕业生到农村就业创业；拓展乡镇企业人才工作联络员服务新农村建设力度，帮助引进发达地区农业管理先进经验，拓宽农民增收渠道。

[憨鼠责编：阿九]