文化落地 增强企业软实力 - 憨鼠网

我们积极开展能源替代工程，服务陶瓷企业，助推区域经济发展，促进环境改善的做法已被国网公司列入农电特色服务案例。这是我们践行国网公司优秀企业文化的生动实践。 德化供电公司总经理陈茂新说道。

据悉，德化供电公司紧紧围绕国家电网公司 四统一 的具体要求，建立起以客户和市场为导向的协同服务机制和内部管理链条，形成后台服务前台、职能服务基层、集体服务主业的大格局，积极实施国网公司核心价值体系，以及企业精神文化的落地工程。

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一大批优秀的精品案例涌现出来，它们好像戴云山上郁郁葱葱的果林，生机盎然。如，服务能源替代工程的 电窑炉服务队 、为村民送去光明和温暖的 竹排电力服务队 。此外，倡导 人人都是企业的一张名片 、开展 让声音笑起来 活动、深化 人民满意单位 创建活动等更是深入人心，为千家万户熟知。

为此，该公司主动深化 国网品牌之花开村镇 、 让声音微笑起来 等主题实践，开展争创群众满意窗口、优秀服务标兵、优质服务品牌活动；大力弘扬福建电力员工 亮剑、求臻、创先 三种精神和 勇于担当、敢抓敢管、雷厉风行、持之以恒 四大作风，培育简单、务实、高效的管理模式，扎实做好 你用电，我用心 的传播，确保国家电网品牌知名度持续提升，为企业发展增强内聚力。

文化建设是企业发展的软实力，作为德化供电公司来说，如何能将企业文化融入到公司发展的方方面面，是领导班子集思广益的一个方面。

不忘家人的挂念，记住家人的期待 、 你的平安，是我和儿子最大的心愿！ 在送电部巡检中心班组亲情栏上，张贴着这样一张张亲情卡。卡的正面是员工的全家福照片，背面是亲情寄语和安全承诺。

从2010年以来，德化供电公司充分利用班组建设阵地，在每个班组里张贴 安全亲情栏 ，张贴 班组全家福 ，通过 夫妻情、父母爱、子女愿，同事盼 来构筑安全亲情防线。无论是班组作业任务、工作计划，还是特殊气候或者特殊任务提醒，也可以在 亲情栏 上进行安全提示、亲情寄语。

作为一名普通员工，我只有加倍努力工作，才能回报公司的关爱，只有事事尽力才能无愧享受大家庭的温暖。 这是农电工赖兴智的肺腑之言。赖兴智的家庭经济并不富裕，2007年儿子因先天性心脏病，手术治疗花掉家中所有积蓄，在他一筹莫展时，公司工会牵头，发动、组织员工为其捐款2万多元，帮他度过难关；今年儿子考上了大学，面对大笔学费，这位家里的 主心骨 又犯愁了，得知这一消息后，公司工会再次主动帮助他，向泉州局 爱心互助 、县总工会 金秋助学 申请，帮他申请到了3500元 爱心互助款 和1000元 金秋助学款 ，缓解了他的家庭经济压力。（待续）

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