把关爱送到职工的心坎上 - 憨鼠网

2010年12月15日，寒风夹着雨雪，山城德化笼罩于阴冷之中，气温低至0℃。在德化县 大干150天，打好五大战役 进城大道施工现场，德化供电公司的员工们正冒着严寒，赶做路灯工程。公司工会主席苏德鸣将精心准备的姜汤、防寒服装等物品，送到现场施工人员手中，并嘱咐负责人 赶工更要注意安全和健康 ，让员工在冬日里感受到企业大家庭的温暖。

将关爱送到职工的心坎上，是德化供电公司开展 员工关爱年 的侧影之一。2010年，该公司以 共同的事业、共同的家园 员工关爱年 为载体，多角度、深层次关心员工，以真诚换真情，以爱心聚人心。

过好平安每一天

现场应急抢修，请您做好相应的安全防护与措施。 2010年12月25日，正在进行10千伏线抢修的队员小黄的手机铃声响起，原来是德化供电公司通过短信平台发来的一条安全警示短信。

从2010年年初起，德化供电公司每天都给参加检修、抢修、一线生产等员工发送安全温馨短信，实现安全警示教育 温馨化 、 亲情化 。

不仅如此，该公司还通过举办安全生产活动月，开展 平安相伴365 安全温馨短信创作比赛，结合安全值日师活动，组织职工代表安全巡视，组织员工参加安全心理辅导课等方式，将保障员工人身安全作为 员工关爱年 的重点工作来抓，突出安全主题，营造安全工作氛围。

丈夫的人身安全不仅是企业的事，作为妻子，更有着义不容辞的责任。以后，我一定做丈夫的坚强后盾，时刻提醒他注意安全。 2010年8月20日，在以 亲情护航、共筑安全 为主题的家属话安全座谈会中，送电部郭炳安的妻子深有感触地说。该公司还组织部分员工家属参观生产作业现场，零距离了解安全生产工作，协助企业共同营造 家企联手共保安全 的良好局面。

前不久，该公司总经理李志清到基层班组调研时，得知一线人员劳保用品不够，立即要求相关部门着手解决。 劳保用品就是用于劳动保护，应该给需要的人配足，用在最需要的地方。 在李志清总经理看来，安全工器具、劳动安全卫生防护用品的配备应该向一线职工倾斜，以保护员工人身安全；员工关爱，从安全做起。截至2011年1月14日，德化电网实现连续安全运行3402天，创安全生产新周期。

一枝一叶总关情

这次真是多亏了公司的健康体检，让我及时发现病情，可以积极治疗。 抚摸着已痊愈的手术刀口，退休职工李阿姨感慨地说。在去年9月份公司组织的职工体检中，医院发现李阿姨的肺部有阴影，经检查为肺癌，因为手术和治疗及时，转危为安。组织员工健康体检，是德化供电公司常年来坚持不懈的一项贴心工程。

作为一名普通员工，我只有加倍努力工作，才能回报公司的关爱，只有事事尽力才能无愧享受大家庭的温暖。 这是农电工赖兴智的肺腑之言。赖兴智的家庭经济并不富裕，2007年儿子因先天性心脏病，手术治疗花掉家中所有积蓄，在他一筹莫展时，公司工会牵头，发动、组织员工为其捐款2万多元，帮他度过难关；今年儿子考上了大学，面对大笔学费，这位家里的 主心骨 又犯愁了，得知这一消息后，公司工会再次主动帮助他，向泉州局 爱心互助 、县总工会 金秋助学 申请，帮他申请到了3500元 爱心互助款 和1000元 金秋助学款 ，缓解了他的家庭经济压力。

作为一名外地新员工，才来公司不到4个月，但我已经切身感受到这个大家庭的温暖。 新进员工小王的一番话，道出了许多人的心声。

企业发展需要人才！我们用开明的胸怀，真心实意欢迎并千方百计留住各方人才。 在工会主席苏德鸣看来，为了从情感上亲近新员工和外来员工，工会想了不少力所能及的好法子。比如，为了解决在无房员工的居住问题，公司就长期租赁了14套房子供员工居住，直到他们自己买房为止；每年春节放假，公司都会派车接送外地员工，给坚守岗位值班的员工送年夜饭；每逢端午、中秋等传统佳节，公司领导都会与单身员工一起在食堂加餐过节。

在迎峰度夏、寒冬保电和各种重大工程的施工现场，该公司各级领导总会深入一线慰问施工、运行人员。一瓶防暑解渴的饮料，一桶冒着热气的姜汤，一声 辛苦了，多注意安全 的温馨提醒，一句 天冷了，注意保暖 的暖心呵护，犹如清泉和暖流，流淌在一线员工的心际，鼓舞了士气，更传递着组织对战斗在一线员工浓浓的关爱。

一枝一叶总关情。2010年以来，该公司走访慰问离退休人员、困难农电工、病困人员100多人次，送去慰问品、慰问金共计10多万元，送上了企业的温馨关爱。

构建亲情班组

不忘家人的挂念，记住家人的期待 、 你的平安，是我和儿子最大的心愿！ 在送电部巡检中心班组亲情栏上，张贴着这样一张张亲情卡。卡的正面是员工的全家福照片，背面是亲情寄语和安全承诺。

从11月份以来，德化供电公司充分利用班组建设阵地，在每个班组里张贴 安全亲情栏 ，张贴 班组全家福 ，通过 夫妻情、父母爱、子女愿，同事盼 来构筑安全亲情防线。无论是班组作业任务、工作计划，还是特殊气候或者特殊任务提醒，也可以在 亲情栏 上进行安全提示、亲情寄语。

班组是企业最基础的单元，所有的单元都安康坚强了，企业肌体必然强大。 对于李志清总经理来说，企业的发展，离不开班组的茁壮成长。公司依托 员工关爱年 主题活动方案，一系列班组建设的创新模式逐步铺开。

走，一起到 文化餐馆 享受大餐去。 如今，德化供电公司的 文化餐馆 职工电子书屋，成为越来越多班组青年员工闲暇时间的好去处。电子书屋主要内容涉及专业技术、企业管理、经济、文学、艺术、生活休闲等科目书籍及多种报刊杂志，现有各类图书5000多本，员工利用闲暇时间登陆书屋网站即可阅读各类电子书籍，许多职工养成 好读书，读好书 的良好习惯，并以此丰富自己的精神文化生活。

去年11月以来，德化供电公司已在一线生产班组开展亲情关爱活动15场次，召开员工家属座谈会，组织部分员工家属参观生产作业现场，增进员工及员工家属互相了解，彼此关爱，共营平安和谐环境。