工资集体协商 企业职工双赢 - 憨鼠网
关键信息
- 发布时间
- 2010-12-13
- 作者
- 王双季/文图
工资集体协商 企业职工双赢

核心提示:工资集体协商,是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订集体的书面协议。我县从自身行业特点出发,在陶瓷、矿产、发电等行业推行工资集体协商,签订集体合同,覆盖全县1503家企业和7.5万名职工,占全县职工总数的86%以上,有效维护了一线职工的合法权益,建立和谐稳定的劳资关系,实现企业职工双赢。
工资由劳资双方商量定
11月9日下午,县政府会议室,职工方代表与企业方代表等人面对面坐下,一场智慧与胆识激烈碰撞的共决有序展开。
我建议,彩画、修坯等工种的工资水平不低于当地政府公布的年度最低工资标准的150%。请企业代表发表意见。 翻着事先征询许多企业职工意见的集体合同、工资协议草案,职工代表、顺美集团公司工会主席徐海燕朗声说道。
150%还太少了! 企业方代表、佳美集团公司董事长苏尧棠一语惊人。他说: 职工是企业的财富。现在用工这么紧张,工资待遇不好,根本招不到工人。我完全同意,完全支持! 苏尧棠的表态得到其他企业代表的赞同。
最关键的共决回合还在后面。
职工代表、冠福家用工会主席苏小云建议, 随着政府发布的工资指导线和劳动力市场价位增长、本地城镇居民消费价格指数增长等因素变化,职工工资也应相应增长。 话音刚落,职工代表和企业代表就针对具体涨幅展开激烈讨论。企业代表认为,近年来,优质陶瓷企业职工工资每年都以不超于8%的速度在增长。不过,他们是代表整个行业而来,所协商的方案应能让绝大多数的企业接受, 否则企业不履行,将会是一纸空文。 职工代表表示理解。双方同意在明年开春时,根据实际情况具体协商工资涨幅。
在愉快的气氛中,劳资双方代表通过平等对话实现利益共赢。
工资涨幅大于职工期望值
工资集体协商,让我们职工得到实惠,也有发言权了。 在佳美集团公司,来自四川的外来工刘洪文由衷地对记者说。紧接着他为我们算起了一笔账:今年实行工资集体协商后,我们的工资提高了15%,每月能领到2500元,年终还能领到10%的工龄奖,这样一来平均月工资达到2700元以上。今年42岁的刘洪文于95年来到佳美负责陶瓷成型工序,他以厂为家,一呆就是15年,当时月工资并不高,仅1000元左右,之后每年都有所提高,同时公司还为他交了社保和医保。
佳美集团公司2700多名职工中,有近三分之一是像刘洪文一样工龄在10年以上的,员工队伍和谐稳定。是什么法宝能让一支数千人的员工队伍长期保持稳定呢?
职工是企业第一财富!这是公司董事长苏尧棠十多年前承包宝美瓷厂伊始就提出来的,之后该公司一直践行着这一指导思想。该公司非常重视工会工作,认为工人是企业的主人,工会是工人的组织。公司每年都拨给工会活动经费80多万元,工会则带领员工积极开展争先创优、 我为企业献一计 等活动。工人最核心的问题就是工资收入,该公司产品工价、职工福利等问题历来由工会来定。特别是今年10月份我县大范围开展工资集体协商以来,该公司更是自下而上,根据职工需求,在职工工资福利、医疗保险、住房补贴等方面,广泛征求意见,最后由企业行政会议商定。 为企业求效益,也是为员工求利益。 佳美集团公司工会主席王培景如是说。在当前原材料价格上涨、出口形势严峻的情况下,公司依然坚持提高员工工资,根据不同工事,比原来提高8%-20%不等,工资整体涨幅大于职工的期望值,调动了职工的积性。
工资集体协商覆盖职工86%
十七届五中全会强调要合理调整收入分配关系。推进收入分配改革、提高劳动者报酬最有力的途径之一,就是工资集体协商制度。 县总工会党组书记、常务副主席王志强介绍,从今年10月中旬开始,我县陶瓷行业着手筹备全县陶瓷行业集体合同、工资集体协商工作,推动企业普遍建立工会组织,普遍开展工资集体协商,经过四轮的协商会议,形成了较为一致的集体合同、工资协议草案。
据了解,我县从自身行业特点出发,在陶瓷、矿产、发电等行业推行工资集体协商,签订集体合同,覆盖全县1503家企业和7.5万名职工,占全县职工总数的86%以上。其中2010年11月9日成立德化县陶瓷行业工会联合会并进行工资集体协商,覆盖企业1100多家,职工6万多人;12月1日我县又举行了矿产行业工资集体协商,覆盖企业70多家,职工6000多人。本次行业工资集体协商约定,陶瓷、矿产行业最低工资不低于当地最低工资标准的150%,陶瓷行业职工工资年增长基数为10%,矿产行业为6%。
我县推行行业工资集体协商制度,一方面能够维护一线职工的权益,使工资增长与企业效益提高相适应,确保每个职工分享企业发展的成果。另一方面,有利于建立和谐稳定的企业劳资关系,增强企业凝聚力,调动所有职工的积极性。 这件事将载入德化县工人运动和工会工作的历史史册。因为它是一项创新性的工作,符合历史的潮流,符合国际惯例,它将是非常有生命力的一项工作。 泉州市政协副主席、市总工会主席傅福荣高度评价这次陶瓷行业工资集体协议的签署。
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