“五立五破”抢占先进思想制高点 - 憨鼠网

连日来，经过广泛宣传、层层发动、深入学习、交流研讨，德化县“解放思想，先行先试，抢抓机遇，跨越发展”大讨论活动取得了良好的开局，一股以立新破旧、转变作风、推动科学发展、跨越发展的热潮正在金秋的瓷都迅速掀起——

解放思想“出真招”

“解放思想的目的，就是要实现观念的更新、思维方式的转变和精神状态的改造，更加有效地推动科学发展、跨越发展。”德化县委书记、县长李辉跃在大讨论活动动员大会上的讲话，在广大党员干部中引起强烈反响。一时间，树立“时间是最昂贵成本”、“办多少事筹多少钱”、“舍得才能更快发展”、“大胆尝试，勇于突破”、“爱拼才会赢”的发展观念，破除“按部就班”、“一味求稳”、“舍不得”、“怕字当头”、“庸懒混”的消极思想，已成为德化干部群众的共识。如是“五立五破”——瓷都人审视自己的目光从来没有这么深刻过，实现科学发展、跨越发展的愿望从来没有如此急切过。

先进的思想观念是稀缺资源，是潜在的“生产力”。谁抢占了先进思想的制高点，就把握了发展的主动权，就能先人一步、先期发展。面对新一轮的发展机遇，德化全县上下将破除迟疑犹豫、彷徨徘徊、等待观望的思想，抢抓“一小时经济圈”、“半小时生活圈”新机遇，主动超前思维，快速弯道超越，把重大发展机遇早日变成发展现实；把观念由“筹多少钱办多少事”转变到“办多少事筹多少钱”上来，用明天的钱办今天的事、筹闲散的钱办当紧的事、集社会的钱办发展的事，尽早把利在当前、关系长远的交通能源设施、城市建设、公共服务体系等建设搞好，创造更好的发展环境；加大投入，主动服务，拿出最优惠的政策吸引投资、引进项目、留住财富、求得发展，构建“企业挣大钱获大利、政府得产业得税收、民众得就业得收入”的多赢局面；树立“非禁即入”的理念，敢为人先、勇于担当，政策之内抢着干，政策之外探索干，大胆尝试，敢于突破，奋力发展；树立“爱拼才会赢”的观念，始终保持一种闯劲和拼劲，敢于吃苦、敢于碰硬，不比基础比精神、不比条件比干劲，不讲困难比实干、不讲得失比奉献，在拼中抓机遇、在拼中谋优势、在拼中求发展，营造“爱拼敢赢，宽容失败”的氛围，建立健全科学的干部考核评价新机制，在选人用人机制上鼓励爱拼者、宽容失误者，引导广大党员干部挑战风险、勇往直前，努力在困境中寻求发展突破口，推动各项工作实现新跨越。

转变作风“动真格”

大讨论活动动员会后，德化县各乡镇、各部门迅速结合各自行业特点和中心工作，制订完善解放思想大讨论实施方案，认真查摆各自在体制机制不适应、领导方式不适应、工作能力不适应、干部作风不适应等方面的问题，以解决思想问题为突破口，转变作风、谋划发展、推进工作。

“看思想是否触动，看思路是否理清，看步伐是否加快，看环境是否改善，看作风是否转变。”在德化县主要领导看来，解放思想不是坐而论道，如果大讨论活动未能触动思想，拓宽境界，转变作风，未能促进经济社会科学发展、跨越发展，那就不是解放思想，而是口号，是空话。

在大讨论活动中，德化县检视现状，找准解放思想与实际工作的结合点，从思想根源、发展理念、德能勤绩廉上深刻反思，查找差距，破除一切阻碍发展的思想桎梏，找准经济转型升级的方向、着力点和突破口，全力发展好陶瓷、矿产、水电、旅游以及现代农业、新兴产业、创意经济、低碳经济，加快项目建设进度，把更多的项目转化为新经济增长点。改善环境，强化服务意识，增强服务质量，打造政策洼地，形成投资高地，使投资者看到发展前景。进一步转变作风，实施推动发展的选人用人机制，注重从项目建设一线、履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现等方面推荐、选任干部，引导各级干部敢抓敢干、想干会干、科学实干，激发干事创业激情。加强机关效能建设，建立治庸诫懒、奖勤罚懒的管理制度，健全目标与责任、督促与落实、考核与奖惩相结合的工作机制，把各项决策和措施落到实处。各级领导干部带头抓执行、促落实，做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，切实提高执行力。学习借鉴外地如昆山“试”、温州“拼”、义乌“干”、东莞“闯”的先进经验，主动想事、谋事、做事，真正把心思放到干事业上，把工夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。

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