基层医疗卫生机构人事分配将改革 - 憨鼠网

重新定岗定编 待遇有所提高

记者昨日从省政府获悉，今年上半年，我省将推进基层医疗卫生机构的人事分配制度改革，基层医务人员的待遇将有所提高。

据了解，在7月份前，基层医院的岗位和编制有望核定完毕。基层医务人员核定的工资水平将与当地事业单位工作人员平均工资收入水平相衔接。绩效工资激励机制也将在基层卫生服务机构中建立。在人事改革过程中，严格人员准入，对相关编外人员采用考核聘用的方式入编。其中，2008年12月26日前已聘用在乡镇卫生院（含社区卫生服务中心）医疗卫生专业技术岗位满1年，具有大专及以上学历并有相应职业资格的，在核定的编制内直接考核入编聘用；满足上述年限条件，但学历为中专及以上，具有执业助理医师及以上资格证书、取得初级及以上技术职务职称的编外技术人员，须经专项考核公示后入编聘用。

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