人事局实行三项制度促进机关效能提速 - 憨鼠网

一是实行AB岗制度。各股室工作人员明确相应的工作职责，实行顶岗或互为备岗的制度，培养锻炼干部一专多能，解决股室多、人员少问题，为企业和广大群众提供便捷优质的服务。

二是实行月工作推进制度。按照日常工作即时、难点工作限时、重点工作倒计时的“三时”计划原则，建立个人、股室、局机关月工作计划推进制，着力增强工作的计划性、前瞻性、创造性。

三是实行网络办公制度。筹建人事局网站，该网络建成后，人事调配、公开招考、职称评审、干部续聘、学历更改等方面的办事程序，职能股室相关表格均可从网站获取，便捷广大群众办事。

[憨鼠责编：谷莹]