德化县人事局“四抓”加强政风行风建设 - 憨鼠网

一是抓落实。要求班子成员督促指导分管股室对正在开展的工作进行全面梳理，坚持月工作台帐和月工作推进制度，健全措施，加快进度，提高工作质量和服务水平。

二是抓创新。以“求创新、出特色”为目标，完善2008年工作思路，进一步激发干部职工的创造热情，推进工作创新。

三是抓服务。针对“人员少、单人股室多”的特点，加强坐班制、首问责任制、服务承诺制、电话预约制等服务制度的落实，全力避免服务对象走“回头路”。

四是抓纪律。聘请6名政风行风监督员，对工作人员在岗和工作情况进行不定期监督检查，发现迟到、早退、脱岗等情况的要通报批评。

[憨鼠责编：谷莹]