德化县人事局用“四个结合”抓制度建设 - 憨鼠网

一是把抓工作规则与落实各项工作结合起来。通过制定和实施一系列工作制度，进一步明确职责，落实责任，推进工作。

二是把抓职能整改与实现工作创新结合起来。突出贯彻实施公务员法、人才强县战略两个重点，创新工作机制，着力营造拴心留人的制度环境。

三是把抓便民措施与改进机关作风结合起来。加强信息平台建设，提供人事人才信息服务；加大行政审批项目清理力度，简化工作程序，提高办事效率。

四是把抓依法行政与加强政务公开结合起来。对需要公开的事项进行定期检查、督办落实。在公务员考录、职称评聘、干部调配等热点工作中，强化集体讨论的原则，做到集思广益，公平公正。

[憨鼠责编：谷莹]