德化县统计局进一步完善绩效量化考评办法 - 憨鼠网

为加强局机关效能建设，调动全体工作人员的积极性，进一步提高工作效率和我县统计工作整体水平，转变机关作风，更好地为各级党政领导、有关部门及社会公众提供优质高效的统计服务，自2002年起，我局工作人员开始实行绩效量化考评办法。日前，我局专门召开股级干部会议及全局干部职工会，对局工作人员绩效量化考评办法作进一步的修订和完善。2006年局工作人员绩效量化考评办法在原来制定的考评项目（工作实绩70分、综合考评10分、工作能力10分、工作责任10分、调研工作X分、信息工作X分）不变的基础上，对工作实绩项进行补充，即：专业考评成绩排在全市11个县（市、区）前三名的加2分，排在后三名的扣1分。这将有利于加强干部职工的工作责任意识，同时也体现了奖优惩劣的激励机制。